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连接中国精英与
日本大手会社的桥梁

专注高端人才赴日职业规划。只做正社员推荐。
为IT工程师、管理专家及外语人才提供通往日本的高薪通道。

立即咨询高端职位

严选职位 · 深度猎头

为什么选择严海赴日?因为我们更懂“高度人才”的价值。

正社员/高端职位

专注于“技术·人文知识·国际业务”签证的高端岗位,确保您在日本享有完善的法律保障、晋升空间与福利体系。

直通日本名企

实现高效对接,直接与日本上市企业(大手会社)及知名IT企业商谈,确保薪资待遇透明化、最大化。

全案职业规划

不仅是找工作,我们提供从简历精修、1对1模拟面试辅导,到赴日安家的一站式专业顾问服务。

三大核心高端领域

发挥专业技能,获取高薪与国际化履历

IT与工程技术

面向拥有专业技能的理工科人才,参与日本尖端项目研发。

Java/Python/Go AI/大数据 机械设计 电气电子 建筑/CAD

企业管理与经营

面向具备丰富经验的文商科人才,融入日本商业核心管理层。

综合事务职 企业经营 市场开发 财务会计 人事总务

国际业务与语言

利用双语/多语种优势,成为中日经济文化交流的关键枢纽。

专业翻译 外语教师 国际贸易 海外营业BD 高端服务管理

为什么选择去日本工作?

不仅是薪资的提升,更是生活品质与未来的双重投资

高薪资收入

起薪普遍高于国内同行业,且随着年资增长,薪资涨幅稳定,加班费计算严格。

完善的医疗福利

加入日本社会保险,个人仅需承担30%医疗费,且有高额医疗费封顶制度。

子女教育福利

家属滞在签证下,子女可免费就读日本公立中小学,享受优质教育资源。

长期签证与永住

高端工签无续签次数限制,工作满一定年限(最快1-3年)可申请日本永住权。

工作与生活平衡

日本正大力推行劳动改革,年假充足,法定节假日多,注重员工私人时间。

国际化视野

在发达国家积累跨国工作经验,极大地提升个人职业背景的含金量。

高端猎头服务流程

专业严谨的闭环服务,助您顺利入职

简历评估

分析学历、语言与职历
确认匹配度

精准推荐

筛选日本名企岗位
定向内推

辅导与模拟

日式商务礼仪培训
1对1模拟面试

企业面试

Zoom/Teams视频面试
直接对话雇主

Offer与签约

确认薪资待遇
签订正式雇用合同

签证赴日

下发在留资格
接机住宿安排

常见疑问解答

了解更多细节,让赴日之路更安心

基本门槛是什么?
必须具备统招大专及以上学历(需学信网可查),这是申请“技术·人文知识·国际业务”签证的硬性指标。
日语需要什么等级?
文科类职位通常需要N1或N2且口语流利;IT/技术类职位若技术过硬,N3或简单沟通水平也有机会。
办理周期大概多久?
从面试合格到下发在留资格,通常需要2-4个月。我们建议您提前规划,不打无准备之仗。
可以带家属吗?
完全可以。入职稳定后,您可以为配偶和子女申请“家族滞在”签证,一同在日本生活。
获得的签证属于什么类别?
您将获得“技术·人文知识·国际业务”在留资格。这是日本标准的工作签证,享有与日本人同等的薪资基准和福利待遇。
去了日本可以跳槽吗?
可以。日本法律保障职业自由,只要新工作在您签证允许的业务范围内,您可以自由转职提升薪资。
日本租房贵吗?
视地区而定。东京稍贵,但许多企业会提供住房补贴(家賃補助)或社宅,我们会协助您办理租房手续。
税金和保险怎么算?
正社员的社保、厚生年金、个税均由公司代扣代缴,您到手的是净工资,享受完善的保障。
面试是什么形式?
绝大多数为网络视频面试(Zoom/Teams),您在国内家中即可完成,无需飞往日本。
有年龄限制吗?
虽然法律无明文规定,但企业一般偏好35岁以下的人才。若您技术或经验非常资深,40岁左右也有机会。
英语好有优势吗?
非常有优势。特别是在IT和跨国贸易领域,若您日语+英语双语流利,薪资定级会更高。
刚去日本语言不通怎么办?
严海赴日提供落地支援,包括办理手机卡、银行卡、市役所登记等,帮您度过最初的适应期。
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