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岗位信息 |
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岗位名称
公关高级经理 |
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直接上级
品牌市场部总经理 |
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岗位目的（岗位存在的理由、限制条件和目标“ 为了…根据…，做…”） |
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主持制定整体公关战略与工作计划, 领导自己的团队通过设计与组织实施公关活动,引发媒体报道，提升品牌形象和公司影响力. 完善公司的公关制度与业务流程,建立高效率的危机管理体系, 对公司网站进行有效的管理。
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任职条件
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教育程度 |
大学本科学历及以上，公关、传播、市场营销等相关专业毕业。 |
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工作经验 |
8年以上公关工作经验, 其中有在企业公关管理职能方面担任高级经理的经验,最好有一定的公关咨询公司工作经验,有较广泛的媒体关系网。
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知识要求 |
具备丰富的公关业务知识, 对市场营销、广告媒介、新闻写作有相当知识。 |
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专业技能 |
熟练操作办公软件。 |
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能力要求 |
具备良好的沟通协调能力，统筹能力以及成本控制意识. |
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公关业务范围：
新闻传播与媒体关系管理，各种企业公关项目与营销公关项目的管理，危机管理，企业发言人制度，网站建设与维护，对公关服务供应商进行管理。 |
工作职责（该职责所要达到的结果/目标）
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绩效考核指标 |
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制定公关计划：
主持制定酒业公关战略、年度工作计划与预算;
指导下属设计公关活动方案。 |
合理性
及时性
落实率 |
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执行公关活动：
监督下属实施与落实公关工作计划；
监督公关公司执行公关活动计划；
对公关活动效果进行专业评估并定期进行汇报。
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曝光率
回报率
品牌美誉度与忠诚度 |
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3- 系统建设与人员管理：
建设或完善各种公关业务的工作流程和系统；
对下属人员进行工作指导与专业培训；
对本部门和员工进行绩效评估。
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效率
人员进步
工作绩效 |
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4- 直接维护媒体关系：
建立并维护良好与稳定的媒体关系，并不断扩大媒体关系网
保证高频率的软性新闻发布。 |
媒体关系广度
媒体关系有效性
新闻报道数量与质量 |
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进行危机管理：
协助完成危机管理系统；
协助公司对重大危机进行有效应对。 |
及时性
有效性 |
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网站管理：
对公司网站进行有效维护与提升。 |
全面性
有效性
及时性 |
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5- 其他：
完成上级交代的其他任务。
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有效性
及时性 |
